Be­trieb­li­ches Ein­glie­de­rungs­ma­na­ge­ment als „Ga­me-Chan­ger“

Erfahren Sie in diesem Impulsvortrag, wie Sie das BEM in Ihrem Unternehmen nutzen können, um hohe Krankenstände zu reduzieren!

Krankenstände erreichten in deutschen Unternehmen im vergangenen Jahr ein Rekordhoch. Um diese zu reduzieren, stellt das Mittelstandsnetzwerk in einem Impulsvortrag der Rechtsanwältin Anja Kayser das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) vor.

Auch wenn dieses in vielen Betrieben bereits fest etabliert ist, besteht immer noch ein großes Informationsdefizit hinsichtlich der Ziele des BEM. Diese Lücke versucht die kostenlose Veranstaltung zu schließen, indem die Teilnehmenden über rechtliche Ziele des BEM, den Ablauf des Verfahrens, den Umgang mit Diagnosen und die Mitwirkungs- und Fürsorgepflicht von Mitarbeitenden und Arbeitgebenden informiert.

Programm

  • Rechtliche Ziele des BEM mit klarem Fokus auf Fehlzeitenreduzierung und Prävention
  • Ablauf des BEM-Verfahrens und Einbindung externer Träger, z.B. Deutsche Rentenversicherung und Integrationsfachdienst
  • Ursachenforschung im BEM-Verfahren: Umgang mit Diagnosen und motivationsbedingten Fehlzeiten
  • Mitwirkungspflicht der Mitarbeitenden versus Fürsorgepflicht der Arbeitgeber

Melden Sie sich für den kostenlosen Impulsvortrag an und erfahren Sie, wie auch Ihr Unternehmen vom betrieblichen Eingliederungsmanagement profitiert.


Wann: Mittwoch, 4. Dezember von 11.00 bis 11.45 Uhr

Wo: Online

Anmeldung: https://t1p.de/h7y1n