Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Mobbing-Report: "Mobbing in der Arbeitswelt: Bedeutung, Verbreitung und Prävention" gemeinsam mit dem Forschungsbericht der Universität Leipzig veröffentlicht. Hiermit wird ein Vorhaben aus dem Koalitionsvertrag der 21. Legislaturperiode umgesetzt.
Mit dem Mobbing-Report 2024 liegt ein aktueller und umfassender Überblick über das Phänomen Mobbing in der Arbeitswelt vor. Er zeigt, dass Mobbing ein Phänomen sozialer Beziehungsgestaltung am Arbeitsplatz mit negativen Folgen für die Betroffenen, beteiligte Beschäftigte und Betriebe ist.
Für einen aktuellen Überblick über die Verbreitung des Phänomens Mobbing in Deutschland hat das BMAS 2022 beim Institut für Sozialmedizin, Arbeitsmedizin und Public Health (ISAP) der Universität Leipzig ein umfassendes Forschungsprojekt zum Thema "Mobbing in der Arbeitswelt" beauftragt. Mit den Ergebnissen aus der repräsentativen Befragung von über 5.000 Beschäftigten liegt ein aktueller Stand über die Verbreitung von Mobbing am Arbeitsplatz, zu den gesundheitlichen Aspekten sowie zu berufs- und arbeitsbezogenen Merkmalen, die damit im Zusammenhang stehen, vor.
Menschengerecht gestaltete Arbeit ist die Basis, um das Auftreten von Mobbing und psychischen Belastungen zu verringern bzw. verhindern
Zusätzlich zu den zentralen Ergebnissen aus dem Forschungsbericht wurden durch das BMAS im "Mobbing-Report" die bestehenden arbeits(schutz)rechtlichen Maßnahmen und Präventionsangebote in Deutschland zusammengestellt. Der Report zeigt: Die Prävention von Mobbing in der Arbeitswelt ist als wichtiges Element zum Schutz der Förderung und Wiederherstellung der Gesundheit am Arbeitsplatz fest verankert.
Die Anstrengungen der vielen bundesweiten Akteure im Bereich der Prävention werden in den konkreten Handlungshilfen für Beschäftigte und Betriebe sichtbar. Über die öffentlichen Strukturen hinaus gibt es viele, mit großem sozialem und persönlichem Engagement, aufgebaute Unterstützungsangebote für Betroffene. Der Report hat dieses Engagement und die zahlreichen Angebote überblicksartig zusammengestellt und unterstützt die systematischere Vernetzung der handelnden Akteure.
Materialien und weiterführende Links:
Mobbing-Report: https://bmas.de/DE/Service/Publikationen/Broschueren/report-mobbing-in-der-arbeitswelt
Forschungsbericht: https://bmas.de/DE/Service/Publikationen/Forschungsberichte/fb-655-repraesentative-studie-mobbing-in-deutschland.html