Digital-Dialoge 21: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – So gelingt’s!

In der aktuellen Online-Veranstaltungsreihe „Digital-Dialoge Gesundheit im Betrieb“ geht es um das gelungene Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).

Seit mehr als 20 Jahren besteht die Pflicht für Arbeitgebende, Beschäftigten nach längeren und/oder häufigeren Ausfallzeiten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Dennoch bestehen bei Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sowie bei BEM-berechtigten Personen immer noch viele Unklarheiten. Eine Veröffentlichung der BAuA aus dem Jahr 2018 ergab, dass nur rund 40 % der potenziell berechtigten Personen ein BEM-Angebot erhielten.

In diesem Digital-Dialog möchten wir aufzeigen, wie BEM gut gelingen kann – sowohl für Betriebe als auch für Berechtigte. Ziel ist insbesondere Beschäftigte der Unfallversicherungsträger sowie der DGUV in die Lage zu versetzen, Mitgliedsbetriebe und Versicherte noch besser als bisher bei der Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements zu unterstützen. Dazu im Sachgebiet Beschäftigungsfähigkeit erarbeitete Angebote werden vorgestellt und es wird Zeit sein, zu Ihren Fragen mit den Referenten in Austausch zu treten.

Referenten: Michael Heberle (UKBW), Tobias Belz (VBG)


Wann: Donnerstag, 30. Januar 2025 von 10.00 bis 11.00 Uhr

Wo: Online Webex

Anmeldung: per E-Mail an digital-dialoge.gesundheit@dguv.de (Bitte mit Ihrer vollständigen Signatur)