Materialien zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

Der Ansatz der positiven Psychologie fokussiert die Stärken der Beschäftigten und deren Leistungen und Erfolge im Arbeitsalltag und bietet so einen innovativen, konsequent ressourcenorientierten Ansatz in BGF und BGM.

Soloselbstständige haben besonders flexible Arbeitsbedingungen. Sie sind freiberuflich tätig oder betreiben ein Gewerbe – ganz ohne eigene Angestellte. Eine Umfrage unter mehr als 800 Soloselbstständigen stellte dabei Themen wie Zeit und Ort der…

Der iga.Report 45 zeigt, welche Wirkungen verschiedene Formen von Achtsamkeitstrainings im Arbeitskontext haben können.

Als Ergänzung zum iga.Report 45 „Wirksamkeit von Achtsamkeitstechniken im Arbeitskontext“ sprechen Tobias Esch und Maren M. Michaelsen in diesem Video über die wichtigsten Erkenntnisse und die Erfolgsfaktoren, auf die es bei der Einführung…

Der iga.Report 44 gibt einen Überblick zum noch jungen Stand der Forschung und liefert zahlreiche Ansatzpunkte für die Präventionsarbeit und die Betriebliche Gesundheitsförderung in einer neuen Arbeitswelt.